岗位介绍：

1.制定酒店市场营销战略及促销计划，设立价格策略与销售目标；

2.开展市场调研与行业趋势分析，评估营销活动有效性并优化策略，监测旅游/经济数据调整运营方向；

3.设计目标市场拓展方案（含海外），管理重点客户开发与促销活动，统筹跨部门资源提升销售转化率；

4.搭建销售人才选拔与培训体系，实施团队绩效考核与激励机制；

5.编制营销预算及费用预测模型，监控部门开支并实施降本措施，分析投入产出比优化资源配置；

6.建立客户需求响应与反馈机制，策划品牌推广活动及跨界合作；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.市场营销、工商管理等相关专业优先；

2.2年以上总监岗位经验，5年以上销售管理经验；

3.年龄要求：28-45岁；

 4.有酒店、旅游等行业经验,丰富客户资源和渠道，有成功团队管理经验优先；

 5.熟悉市场调研、策略制定和渠道拓展，具备数据分析能力，熟练使用销售管理软件；

 6.具备市场开拓、沟通协调及团队管理能力，工作主动，有责任心和抗压能力；