岗位职责：

1、 销售目标达成：制定个人销售目标和实现计划，制定合适的销售策略和流程，确保目标的可达性。

2、商机策划拓展：熟练掌握客户采购流程，以顾问式营销方式有效挖掘客户潜在需求，形成可落地专业解决方案和有效商机。

3、方案编写呈现：精通产品或产品组合，为客户量身定制专业解决方案，并进行汇报演示。

4、客户关系管理：与商机相关干系人建立有效链接，建立并持续深化客户互信关系，持续提升客户依赖度。

5、竞争策略落实：有效研判竞争形式、识别商机形成的障碍因素，制定合理的商机推动策略。

6、跨部门协作：与其他部门如研发部、财务部、商务部等合作，确保市场营销活动的顺利执行。

7、 销售活动分析报告：定期向上级领导报告销售情况，分析销售数据，提出改进建议。

任职资格:

1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。2年及以上To G或3年及以上To B销售工作经验;

2、具有较强的自驱力，优秀的自主学习能力、语言表达能力、书面表达能力、谈判能力和团队协作能力；

3、拥有良好的销售技巧和经验，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力；

4、具有呼叫中心、智能客服、AI大模型、政府客户数字化转型发展相关解决方案销售经验优先；

5、本岗位负责区域性市场拓展与经营，需频繁出差，每月累计出差时间为2周左右，不能接受者请谨慎投递。

我们为您提供：

1、无责任底薪8k-10k+高额提成+各类奖金，上不封顶；

2、丰富多彩的激励活动；

3、完整的薪酬体系及晋升渠道；

4、完善的培训体系，新人入职培训+入职后续衔接技能提升培训+定期个人职业发展培训

5、完善福利待遇：五险一金、带薪年假；

6、正常的工作时间：朝九晚六，双休、法定节假日休息

7、定期的团队学习研修与团建活动;

8、公司提供有效的客户资源;