人力资源实习生

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人力资源实习生
(面议)
  • 本科
  • 2人
  • 人力资源/行政
  • 工商管理类
苏州和林微纳科技股份有限公司
招聘期限:当前 ~ 2026-01-18
  • 内容描述
  • 企业简介
参与学校:
南京大学(苏州校区)
任职要求:

岗位职责:

招聘与配置: 负责岗位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等招聘流程。

员工关系管理: 处理员工投诉、纠纷,维护良好的工作环境和员工关系。

培训与发展: 组织和协调员工培训计划,提升员工技能和职业发展。

薪酬与福利: 负责员工薪酬计算、福利发放及相关政策的执行。

绩效管理: 协助制定和执行绩效评估体系,跟踪绩效反馈及改进措施。

劳动合同管理: 制作和管理劳动合同,确保合同合法合规。

档案管理: 维护员工档案,确保数据准确、保密及合规。

政策与程序: 执行和更新公司的人力资源政策和程序,确保公司遵守相关法律法规。


苏州和林微纳科技股份有限公司
  • 民营企业
  • 制造业
  • 江苏省苏州市高新区
和林科技是一家专注于高端精微成型面向全球服务的高成长型高科技企业。自2012年底成立以来,我们的业务遍及全球主要经济发达的地区。公司秉承“友善待人,平等沟通,专业待事,结果至上”的经营管理理念和开放务实的文化氛围。公司将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力!我们的愿景是成为精密冲压行业的技术和成本领先者。我们的使命是成为世界级的精密冲压制造商。
  • 招聘联系人 宋子寒
  • 应聘电话15905153675
  • 应聘邮箱 eva.song@uigreen.com
  • 单位地址 江苏省苏州市高新区江苏省苏州市高新区科技城峨眉山路80号2

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